集團舉辦新任職中層副職干部管理能力與領導力提升專題培訓班

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步提高新任職中層干部政治站位、管理能力和綜合素質，8月28日至9月1日，集團與中山大學聯合舉辦新任職中層副職干部管理能力與領導力提升專題培訓班。2018年以來提拔任職的65名集團中層副職干部參加培訓。

培訓采取專題講座、現場教學、交流研討等方式進行。培訓班上，新任職干部集體學習了習近平總書記在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學期開學典禮上的重要講話精神、視察廣東時的重要講話精神和在文化傳承發展座談會上的重要講話精神，邀請多位知名教授學者講授了《企業數字化轉型策略與人才資本思維》《互聯網時代下的商業模式創新》《元宇宙的技術起源于未來應用趨勢》《國企內部控制與風險》《領導力的修煉與提升》等課程。培訓內容豐富，形式多樣，針對性強，圍繞信息化數字化賦能企業轉型升級，著力促進新任職干部管理理念更新與知識結構完善，不斷提升貫徹新發展理念、推動企業高質量發展的領導能力和專業水平。

學員們紛紛表示，通過此次培訓，提高了思想認識,開闊了視野,拓寬了工作思路。接下來，將進一步提振干事創業精氣神，切實把學習成果轉化為推動工作的實際成效，強化責任、勇于擔當、勤奮工作、主動作為，以更明確的方向、更有效的舉措、更飽滿的狀態投入到工作中，不忘初心，砥礪前行，為集團高質量發展作出新的貢獻。